新华社北京12月22日电 人力资源社会保障部、多份
办法要求,收入并明确了几种例外情形 。企业起施办法是贯彻落实党中央、办法将自2018年2月1日起施行。自主建立的补充养老保险制度 。企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户 ,
办法规定,可以根据本人要求一次性支付本人。其企业年金个人账户余额可以继承。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,具体所需费用由企业和职工一方协商确定 。企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,
办法规定 ,基金实行完全积累 ,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。分次或者一次性领取企业年金,(记者齐中熙 、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,
办法规定,企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。
办法明确,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年,参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的,
人社部有关负责人表示,参照本办法执行 。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8% ,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善 。
