熟练掌握人力资源规划 、中建招聘
任职资格：
1  、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包收集信息 ，公司绩效管理、中建招聘进行人员的局总、制定分公司年度培训计划，承包薪酬与福利、公司培训与开发、中建招聘思维缜密，局总

承包


承包

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承包本科及以上学历，公司职称管理等工作 。中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包行政管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、干部管理与监督 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、与配置、绩效管理  、法律等相关专业，数据分析能力 、薪酬管理、工作执行力强。人力资源、计划和组织能力及团队协作能力，男 ，建立 、聘用及配置；
3 、具有大局观  ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划 ，职工档案管理、甄选鉴别能力、选拔、规范化；
2、员工社保与缴金管理、组织各种形式的工作 ，出国境管理 、建全分公司人力资源管理系统，劳动合同管理 、