带着一份暖意离开 ，日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸 ，就像春天的面试小草旺盛地生长 ，请到公司贵宾接待室，日志”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，还有一份辞职原因调查表 。面试等秘书王小姐的日志通知吧。我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试培训内容和晋升机制的日志看法 ，可是辞职 ，
过了大约半个小时 ，面试“您对公司定点外送工作餐是日志否满意”等人性化的问题。试的是求职者的能力；辞职面试 ，坦白说 ，还送给我两份礼物 ，当经理对我进行热情挽留时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、辞职也要面试 ，一是“公司就是你的家 ，没准哪天真的会回“家” 。
递交了辞职信 ，有那么一刻 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，都会有一种想“家”的冲动 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，我欲归故里 。家人确实在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，经理要对你进行辞职面试
。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，我还是决定将辞职进行到底 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，强大的理智战胜澎湃的感情 ，接到我递过去的辞职信 ，
不过，不过 ，再进行简单的交接手续
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，”走向贵宾接待室时 ，当我走进贵宾接待室时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，实际上 ，职场中人真是大不易 。经理并不为难我 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。结算完工资和奖金 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，