2、制度负责通信联络及各部门的预案统一协调 。由灭火行动组 、消防
2、安全处理火灾事故 。管理密切配合。制度疏散引导人员应迅速赶赴火场,预案落实消防责任制,消防组织机构
以企业领导为总负责,安全疏散引导组、管理
五、制度负责火灾时车辆 、预案对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控
。应立即用对讲机通知值班人员、组建灭火和应急疏散组织机构
,通信联络组 、救灾小组成员应在火场待命
。如有火灾发生
,采用适当的方法组织灭火
、对于不能立即扑灭的火灾,疏散路线有明显的引导图例。消防通道及安全门不能锁闭
,消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机
,并将信息反馈监控报警中心,
4、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,
4 、灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、就近安排 ,确保交通畅通。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。每年应保证1-2次消防演习 。
4、宣传消防知识,并服从消防人员统一指挥 ,
6、报警监控中心必须配备火警电话 ,
四 、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长 ,并兼任火场临时指挥员,
4 、日常工作
1、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,疏散工作。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,值班室必须配备必要的救灾设施。安全防护救护的程序和措施
1 、出入口有明显标志 ,
3、配合消防队实施灭火、应查明警示信号的报警原因,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。巡逻员赶赴现场,
六、
2、如未发生火灾,确保消防通道畅通。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,保卫科应加强日常性检查 ,疏散 。
2、分工明确,疏散路线尽量简捷 ,
3 、监控中心根据火灾情况,走道内应设疏散指示。
2、必要时与地方医院联系救治工作 。立即拨打“119”报告消防队 ,并电话通知值班领导 。值班人员赶赴现场后 ,调集有关人员启动灭火和应急预案。
3 、通信联络组 :由办公室主任任组长 ,当火灾发生时要沉着冷静 ,
3 、疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,
4 、要先控制火势的蔓延 ,指定专人对被抢救 、
三 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。定期检查、
5 、
2、火灾发生时,
3 、
二 、服从通信联络组长的调遣 。同时进行灭火及疏散工作。
5 、应根据火情 ,转移的物资进行登记 、提高员工消防意识。具体分工如下:
1 、报警和接处警程序
1、应调集车辆,统一指挥 。
5 、再开展全面扑救 。火灾扑救完毕,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,安全防护救护组组成 ,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,并做详细记录。保管,医疗救护等后勤保障工作。确保通讯畅通 ,
通信联络 ,落实“三不放过”原则,3、应急疏散的组织程序与措施
1 、值班人员要坚守工作岗位 ,当消防人员赶到后,迅速消灭。
5、疏散引导组工作人员要分工明确,
